Полезная информация

Многие родители сталкиваются с проблемой, когда ребёнок не выговаривает букву «р». Специалисты сходятся во мнении, что это один из самых сложных в произношении звук. Поэтому совершенно неудивительно, что в процессе развития у малыша возникают фонетические трудности.

В наше не простое время не так легко успеть всё – работа, дом, забота о детях. А ведь хочется и себе уделить внимание. Уже давно не секрет, что многие хозяйки пользуются услугами приходящих домработниц на 1-2 раза в неделю. Это не так дорого, как приглашать помощницу на пятидневную рабочую неделю. Стоимость услуг приходящей домработницы составит 2500-3000 руб. за выход. В месяц около 10000 руб., согласитесь - это не так уж и много!

Когда помощь с малышом нужна постоянно, лучше всего приглашать нянь с проживанием по вахте. Потому как, один человек, работающий круглосуточно, не сможет физически быть в работоспособном состоянии долгое время. Все же, няня должна не просто заниматься уходом за ребенком, но и занимать ребенка разными развивающими занятиями – творческими, спортивными, интеллектуальными и просто интересными разнообразными играми. Чем разнообразнее будет проведенное время с малышом, тем гармоничнее будет развиваться ребенок.

Самая главная проблема, с которой сталкиваются молодые специалисты – это трудоустройство. За последние несколько лет работодатели стали менее охотно трудоустраивать молодых специалистов. Чаще всего это связано с отсутствием профессионального и жизненного опыта, получением образования, возрастными особенностями. Особенно данные этой статистики распространяются на сферу домашнего обслуживания, а именно няни и домработницы. Благодаря профессиональной деятельности, нам удалось выяснить самые главные преимущества работы с молодыми специалистами в качестве домашнего персонала.

Искать няню можно как самостоятельно, так и через агентства. Очень важно выбрать агентство, которому Вы доверите поиск няни. Обзвонив несколько кампаний по подбору нянь, выберите пару агентств, учитывая многолетний опыт, наличие базы персонала и подход к работе персонально по вашей заявке. Как и в любом вопросе, тут важно не количество, а качество!